Ante postura del Gobierno del Estado, la CNTE-Michoacán que dirige Gamaliel Guzmán Cruz reinstalará su LIX Pleno Seccional para dar continuidad a su jornada de lucha permanente.

Morelia, Michoacán. Manuel Téllez.- La Sección XVIII de la CNTE-Michoacán, que dirige el maestro Gamaliel Guzmán Cruz da a conocer que como resultado de los acuerdos de  la mesa tripartita del pasado 18 de mayo 2022 en la Ciudad de México, el pasado miércoles 01 de junio del 2022 se instaló la mesa tripartita de seguimiento en esta ciudad de Morelia. Mencionaron que en la mesa estuvieron presentes maestros de la Sección XVIII CNTE-Michoacán con funcionarios de los Gobiernos Federal y Estatal, así como un representante de la Secretaría de Gobernación, en calidad de observador.

Indicaron que los temas generales, que se trataron se concentran en 19 puntos, mismos que fueron reiterados y ratificados por las partes, con la finalidad de encontrar la ruta de trabajo y solución, para todos y cada uno de ellos. Esto es que los dos niveles de gobierno están enterados puntualmente de cada petición y/o problemática.

Sin embargo, señalaron que la postura de la autoridad en Michoacán, continua mostrando incomprensión a la problemática que atraviesan los miles de maestros centistas, percibiendo de los funcionarios una evidente cerrazón, renuencia, indolentes y sin voluntad política para dar o buscar soluciones concretas a cada tema. Por lo que ese sector magisterial determinó la necesidad de reinstalar su LIX Pleno de Secretarios Generales, Representantes de C.T. e integrantes del CES, el próximo lunes 06 de junio de 2022, para analizar la situación actual y diseñar las siguientes acciones a seguir, para obligar al patrón a resolver sus demandas y a respetar todos los acuerdos que se tienen, incluidos lo referente a la imposición del pago vía tarjeta bancaria, sin tomar en cuenta la decisión de cada trabajador.

En este tema, es decir respecto de la circular 021/2022 emitida el pasado 30 de mayo de 2022, por la Secretaría de Educación de Michoacán a través de la Dirección de gestión de personal y nóminas, de la que es titular  Pedro Gustavo Valenzuela Cantellanos, al considerarla una clara y arbitraria imposición al establecer que esa dependencia sin el consentimiento previo de los trabajadores de la educación: “…inició el proceso para realizar el cambio de modalidad de pago de cheques a tarjetas bancarias en las Regiones de Morelia, Zamora, Zitácuaro, Uruapan y Lázaro Cárdenas, por lo que con el propósito de facilitar el proceso entrega de la tarjeta bancaria de nómina con la Institución Banco Santander…lo anterior sin previo consentimiento de los trabajadores de la educación.

Al igual que otra expresión magisterial, indicaron que a pesar de que la SEE fundamenta su acto en la Ley de Coordinación Fiscal, no atendió la disposición del Art. 101 segundo párrafo de la Ley Federal del Trabajo que establece que: “Previo consentimiento del trabajador, el pago del salario podrá efectuarse por medio de depósito en cuenta bancaria, tarjeta de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico…” lo cierto es que en ningún momento el documento emitido por la SEE, da la opción a los trabajadores de la educación de elegir su forma de pago, sino que determina iniciar un proceso de entrega de tarjetas imponiéndoselas a los docentes que desde luego la rechazan categóricamente. Pues aseguran que debe respetarse la voluntad del trabajador para que libremente elija la modalidad en la que desea recibir su salario.  

Sumado a lo anterior indicaron que la segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió su criterio al respecto, en la tesis aislada  2a. CXI/2013 (10a.)consultable en el siguiente enlace:https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSem/paginas/Reportes/ReporteDE.aspx?idius=2005253&Tipo=1  bajo el rubro “PAGO DE SALARIO POR TRANSFERENCIA BANCARIA ELECTRÓNICA O DEPÓSITO. LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO A, FRACCIÓN X, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, NO IMPLICA QUE EL SALARIO DEBA PAGARSE NECESARIAMENTE EN EFECTIVO” establece que:

“El hecho de que dicha porción normativa constitucional establezca que el salario deberá pagarse precisamente en moneda de curso legal, no significa que necesariamente deba hacerse en efectivo y, en consecuencia, que no sea jurídicamente posible implementar como sistema de pago el depósito o la transferencia electrónica a una cuenta bancaria, toda vez que lo que prohíbe la norma constitucional es el pago del salario a través de mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo representativo con el que se pretenda sustituir la moneda, como una forma de proteger el fruto del trabajo y de dignificar las condiciones de los empleados. En ese sentido, el artículo 17, fracción XII, del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2011, en cuanto ordena que las dependencias y entidades deberán coordinarse con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público a fin de actualizar los programas de trabajo para avanzar en la implementación del pago en forma electrónica, mediante abono que realice la Tesorería de la Federación a las cuentas bancarias de los servidores públicos por concepto de pago de nómina, no contraviene el referido precepto constitucional;sin embargo, acorde con el artículo 3, punto 2, del Convenio Internacional del Trabajo No. 95, relativo a la Protección al Salario, dicho sistema de pago no es obligatorio para los trabajadores, pues para ello es necesario su consentimiento.”

Por tanto y ante esta situación que consideran una evidente imposición, el comité ejecutivo seccional de la CNTE-Michoacán emitió su posicionamiento, rechazando lo dispuesto en la Circular 021/2022. Exigiendo respeto  a su derecho de elegir la forma de pago que más les convenga, para su tranquilidad y la de sus familias. Indican su desacuerdo de este tipo de arbitrariedades, señala el documento.

Llamaron al Gobierno del Estado a no imponerles la modalidad de pago y que sean los trabajadores de la educación quienes decidan libremente lo que a su parecer les resulte más conveniente, y esto como se dijo anteriormente considerando como se señaló lo dispuesto en el Art. 101 segundo párrafo de la Ley Federal del Trabajo; el artículo 3, punto 2, del Convenio Internacional del Trabajo No. 95, relativo a la Protección al Salario; y el criterio de la segunda sala de la SCJN en la tesis aislada  2a. CXI/2013 (10a.).

Además de que en su posicionamiento la CNTE-Michoacán, recordó las palabras del Presidente, de que no debe hacerse nada a la fuerza, «todo por la razón y el derecho». Y es que el documento señala que ese tema quedó establecido en el acuerdo que sostuvieron con autoridades federales y estatales el pasado miércoles 18 de mayo del 2022 en la Ciudad de México, en donde se acordara según mencionan la emisión de un comunicado, en donde manifestara que «la forma de pago, vía tarjeta, no es obligatoria para el trabajador».

Finalmente señalan en su posicionamiento que no permitirán imposiciones ni arbitrariedades. Reservándose su derecho a actuar de la manera que sea necesaria, para evitar atropellos, con fines de negocio bancario, a costa de los trabajadores de la educación.

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